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面试三大障碍

发布时间:2020-02-20

搓手、挠头、左顾右盼不良表情占前三

作为正面的面试表现,绝大多数人会用“微笑”和“上身前倾”来表示自己的职业成熟度和素养。但是,在一些“小动作”上,则不经意地会出卖你的真实情况。搓手、挠头、左顾右盼、揪衣服、抹鼻子等面试小动作成了众多应聘者的选择项。

就业指导专家表示,在求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中胜出,这些不经意的小动作不能忽略,这些“微表情”虽然在面试过程中很难被应聘者自己察觉,却非常容易被 hr 捕捉。这会很容易让考官看出应聘者的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。因此,面试前让家人、朋友演练一下会是一个不错的方法。

工作经验、离职原因、待遇成面试三大障碍

求职者在面试过程中,涉及的问题最关键的是看人岗是否匹配,确定后会谈及以前的工作离职情况和期望要求等,而要回答好这三个方面的问题,成了应聘者顺利通过面试的最大障碍,分别由22%、20%和19%的人表示这三项是面试中最棘手的问题。另外,18%的人认为无法回答专业的提问,10%的人无法回答今后的职业规划。

就业指导专家表示,求职者在面试前,一定要详细了解你要应聘的职位特点、岗位要求,要做到心中有数。有过工作经验的求职者,要慎重回答离职原因,切忌说原来东家的坏话,但也不要过分谦虚说自己的“不是”,回答这个问题尽量避重就轻。在对待薪资待遇方面,如果所应聘的公司比较理想,职位与自己的专业、特长、兴趣匹配度高,发展空间大,可以适当降低期望值。

近八成人会向面试官表示感谢

面试结束后,大多数人都会做出显示良好素养的职业化行为,英才网联调查显示,79%的人会向面试官表示感谢,50%的人会帮助摆好座椅,35%的人拿走用过的纸杯、纸张等,或者继续询问关于公司的一些情况,也有一部分人面试后即离开,比例也有25%。就业指导专家表示,面试要认真对待,对自己过去的经历和行为进行分析和总结,确定自己到底喜欢做什么,对什么感兴趣,明确自己的定位和职业发展路线,再围绕职位要求补充自己相应的知识和技能。这是面试的主导思想,确定了主导思想,面试过程自然就会轻松应对,各种负面的小动作也就不会如影随形了。
 

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